У Козівській громаді відбувся тренінг з розв’язання конфліктів та налагодження діалогу між ВПО та місцевими жителями
Конфліктні ситуації рано чи пізно з‘являються в нашому повсякденному житті: в будь–якому колективі чи навіть там, де є хоча б дві людини.
Отож, головною темою тренінгу була проблема виникнення міжособистісних конфліктів та обговорення шляхів вирішення конфлікту. Присутні проаналізували запропоновані п‘ять основних підходів до вирішення конфліктної ситуації (за американським психологом Кеннет Томасом): суперництво, компроміс, пристосування, відступ та співробітництво. Корисними для учасників були приклади змодельованих конфліктних ситуацій , які вони аналізували та пропонували оптимальні шляхи виходу з них. З учасниками тренінгу було проведено ряд корисних та цікавих психологічних вправ. Отож, всі присутні поєднали приємне з корисним.
Цей тренінг проведено ГО “Європейський діалог” за підтримки ІСАР єднання у межах проекту “Ініціатива секторальної підтримки громадянського суспільства“, що реалізуються ІСАР Єднання в консорціумі з Українським незалежним центром політичних досліджень (УНЦПД) та Центром демократії та верховенства права (ЦЕДЕМ) завдяки щирій підтримці американського народу, наданій через Агентство США з міжнародного розвитку.
Зміст публікації не обов‘язково відображає погляди ІСАР Єднання, погляди агентства США з міжнародного розвитку або Уряду США.